Niveau A1-A3 | Statutair | 38/38 | contract onbepaalde duur
Als diensthoofd werken ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, dagelijkse leiding en de goede werking van de dienst. Je draagt bij aan het behalen van strategische doelstellingen waarbij je oog hebt voor financiële, organisatorische en reglementaire kaders. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en implementeren van alle acties inzake werken om bij te dragen aan de realisatie van de doelstellingen van het lokaal bestuur Hechtel-Eksel. Je bent lid van het managementteam.
Waar wij voor staan
Bij lokaal bestuur Hechtel-Eksel geloven we sterk in de kracht van onze vier organisatiewaarden: samen, positief, doelgericht en geëngageerd. We werken samen aan een warme, kwaliteitsvolle en professionele dienstverlening. Met een positieve blik zien we kansen en uitdagingen als mogelijkheden om te groeien en te verbeteren. We werken doelgericht en met focus op resultaat, zodat we écht een verschil maken voor onze inwoners. En dat alles doen we geëngageerd, met oprechte betrokkenheid bij onze collega’s, onze organisatie en onze gemeenschap. Herken jij jezelf in deze waarden en wil je mee het verschil maken voor Hechtel-Eksel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw profiel
• Je beschikt over een masterdiploma. Kandidaten met een bachelordiploma kunnen eveneens deelnemen, op voorwaarde dat zij vooraf een capaciteitsproef afleggen en hiervoor een geschikt resultaat behalen.
• Je bent bereid deel te nemen aan de selectieprocedure en slaagt voor de verschillende onderdelen van het examen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een goede kennis van de relevante wet- en regelgeving die van toepassing is op de functie.
• Je beschikt over een goede kennis van MS Office.
• Je hebt inzicht in de werking en organisatie van gemeentelijke bestuursorganen.
• Je bent communicatief sterk en weet informatie helder en doelgericht over te brengen.
• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en weet medewerkers te motiveren en te verbinden.
• Je hebt kennis van en ervaring met managementtechnieken en kunt deze doeltreffend toepassen.
Wat bieden wij?
• Een aantrekkelijk salaris volgens de geldende barema’s A1-A3, met overname van relevante geldelijke anciënniteit, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een fietsvergoeding, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Een goede work-lifebalans, met flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerken.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je jouw talenten verder kunt ontplooien.
• Een warme, collegiale en waardegedreven werkomgeving, waarin jouw bijdrage écht het verschil kan maken.
• Een uitdagende en gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, binnen een aangename en collegiale werkomgeving.
Selectieprogramma
• Selectie op basis van de ingediende sollicitatiebrieven.
• Capaciteitsproef: kandidaten die niet in het bezit zijn van een masterdiploma
• Mondelinge proef: om voor deze proef te slagen, dient de kandidaat minimaal 60% te behalen.
• Assessment: kandidaten die slagen voor de mondelinge proef worden uitgenodigd voor een assessment. Om te slagen, dient de kandidaat geschikt te worden bevonden.
• Eindbeslissing: na afronding van de selectieprocedure beraadslaagt de jury over de kandidaten. Vervolgens neemt het college de definitieve beslissing.
Interesse?
Wil jij je verder ontwikkelen binnen lokaal bestuur Hechtel-Eksel en een nieuwe uitdaging aangaan? Stel je dan kandidaat!
Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026 via onderstaand webformulier.
Heb je vragen over deze vacature of de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met de personeelsdienst via personeelsdienst@hechtel-eksel.be of telefonisch op 011 89 11 55.
We kijken uit naar jouw kandidatuur!